AULAND UEP의 결과지를 해석하는 방법에 대한 가이드를 포함합니다.

💡성능 개선을 위하여 사전에 공지 없이 UI/UX 등의 디자인 및 기능이 변경될 수 있으며, 영상 및 서버관련 기능 역시 수정 되거나 변동 될 수 있음을 안내 드립니다.

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🪄 응시자의 결과지를 분석하는 방법을 안내하고 있는 가이드입니다. AULAND UEP의 결과지는 직관적 UI로 되어 있어서 비교적 쉽게 파악할 수 있어요! 😎

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📒 GUIDE LIST

1️⃣ 인성검사 결과분석

2️⃣ 직무적합도검사 결과분석

1️⃣ 인성검사 결과 분석

6개 항목의 개인적 인성과 7개 항목의 사회적 인성 중에서 응시자의 우수한 인성항목과 부족한 인성 항목을 제시합니다.

인성검사 총점과 지원자 중에서 순위와 위치를 표시합니다.

인성검사 결과에 대한 일관성과 사회적 바람직성의 적합 여부를 표시합니다. 일관성의 경우 진실되게 응답했는지(L-Scale)를 판단하며, 사회적 바람직성은 의도된 답은 아닌지(F-Scale)를 보게 됩니다.

💡주의를 받은 응시자는 결과를 분석할 때 더욱 더 유의해야 합니다. 🤔