아우란트 UEP은 인성검사와 직무적성 검사를 통해 지원자들의 성향을 심층적으로 파악하고, 현직자/인재상 비교 매칭을 통해 자사에 좀 더 부합하는 지원자를 선별할 수 있도록 하였습니다.
아우란트 UEP은 크게 개인의 인성 측면과 직무에 대한 적성을 측정하는 2가지 검사로 이루어져 있습니다.
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